第434章 可复製、可推广、可借鑑的好经验。

关於促进高校科技成果转化和人才流动的若干意见。

核心几条。

第一条，鼓励高校科研人员到企业兼职兼薪，允许高校科研人员在职创业或离岗创业，离岗期间保留人事关係，工龄连续计算，档案工资正常晋升。

第二条，支持高校与示范区企业联合培养研究生，实行双导师制，把科研方向对准產业需求，把论文写在產品上，把研究做在工程中。

第三条，建立示范区与高校之间的人才双向流动机制，高校的科研人员可以到示范区掛职，示范区的管理人员可以到高校进修，你中有我，我中有你，互相促进，共同提高。

第四条，设立高校科技成果转化专项基金，对高校科研人员在示范区转化的成果给予奖励，转化收益的绝大部分归科研团队，学校只提取少部分管理费，让搞科研的人有获得感、有成就感、有幸福感。”

老赵在本子上飞快地记著，笔尖划过纸面的声音在安静的办公室里沙沙作响，像是一条小溪在石头上流过，清清脆脆的，乾乾净净的。

他抬起头看著李达康。

“李书记，这个文件，是以省委省政府的名义发，还是以示范区的名义发？”

李达康想了想。

以省委省政府的名义发，力度大，覆盖面广，影响深远，但周期长，协调难度大，不是一时半会能拿下来的。

以示范区的名义发，速度快，针对性强，操作灵活，但权威性不够，约束力有限，执行效果可能会打折扣。

他在这两者之间权衡了好一会儿，最后拍板决定，“两边同时走。

省委省政府那边，你按程序报。

示范区这边，不等了，先发。

先行先试，出了问题我担著。

等省委省政府的文件下来了，再调整。

不要怕反覆，不要怕折腾，不要怕麻烦。

改革创新就是在反覆中前进，在折腾中突破，在麻烦中成长。”

老赵应了一声，合上笔记本，转身出去了。

五月初，自主创新示范区建设领导小组召开第二次会议。

李达康在会上把这段时间的思考和调研成果向大家作了通报。

他讲得很细，细到高新区每一条道路的命名、每一栋建筑的用途、每一家企业的產值。

他讲得很实，实到高新区每一个平台的建设进度、每一个项目的落地情况、每一个人才的生活状况。

他讲得很真，真到他把在约谈中听到的那些批评、抱怨、建议、期望，原原本本地复述了一遍，不加修饰，不刪减，不隱瞒，不美化。

“同志们，示范区不是掛在墙上的牌子，不是写在文件里的口號，不是开在会上的热闹。

示范区是改革创新的试验田。

试验田要种出东西来，种出別的地方没有的东西，种出別的地方种不出来的东西，种出別的地方想种却不敢种的东西。

不是要我们种大路货，不是要我们种大白菜、白萝卜、老玉米，是要我们种优质品种、高產新品种、抗病虫害的新良种，是要我们种出在全国可复製、可推广、可借鑑的好经验、好做法、好模式。”