“一句政策把握不准就想糊弄过去?”

“改制工作是全县的重中之重!你们这种不严谨、不负责任的態度,差点酿成大祸!我看,有必要让县府办起草一份內部通报,对你们劳动局进行全县通报批评,以儆效尤!”

老郑一听要全县通报,脸都白了,求救似的看向王超贤。

王超贤知道,李强这是在“补救式立威”。他立刻上前一步,適时地递上台阶:“李县长,劳动局这次確实有失职之处,理应严肃批评。不过,老郑局长昨晚也是顶著巨大的压力,坚决贯彻了您『绝不姑息、一查到底』的指示精神,连夜把那几个不符合条件的名单给剔除了。看在他们知错能改、及时挽回了影响的份上,通报批评的事,您看是不是先放一放?毕竟省委政研室的同志马上就到了,这时候发通报,容易节外生枝。”

这话听著顺耳。

王超贤把“排雷”的功劳递了回来。

不是王超贤私下做了什么,而是劳动局贯彻了李县长的要求。

既肯定了李强的“指示精神”,把功劳全盘奉上,又用“大局观”给了李强一个顺理成章的台阶。

李强脸色稍缓,借坡下驴地冷哼了一声:“既然王主任替你说话,通报先搁一搁。”

老郑赶紧点头:“谢谢李县长,谢谢王主任。”

“別谢早了。”

李强冷著脸,“死罪可免,活罪难逃。你回去以后,第一,亲自带队去红星厂老家属院张贴名单。第二,公示栏旁边必须贴监督电话,县府办、劳动局、工会三条线都要有。第三,安排两名业务骨干在现场解释政策,別让工人拿著名单找不到人问。”

老郑忙拿出笔记本记。

李强又补了一句:“还有,谁再敢往名单里伸手,不管是谁的亲戚,一律拿掉。哪个单位打招呼,让他来找我。”

这句话说完,李强自己都觉得胸口顺了些。

“是是是!多谢李县长,多谢王主任!我这就去!”

老郑如蒙大赦,抓起名单,逃也似的退出了办公室。

...............................................

同一时间,安南县招待所二楼。

孟溪桥面前摊著笔记本,正在写材料。

门被敲了三下。

孟溪桥起身开门,门口站著招待所的值班服务员,递过来一个信封。

“孟主任,有人送了封信,放在前台的。“

“谁送的?“

“不知道。前台说是个中年男人,戴著口罩,搁下就走了。“

孟溪桥接过信封,回到桌前拆开。

里面是一张信纸,手写,字跡工整。

“孟主任:安南县红星厂安置名单造假,多名干部亲属冒领下岗工人补偿款。事关民生,望明察。一名知情者。“

孟溪桥把信纸翻过来看了看,没有署名,没有单位,没有联繫方式。

匿名信这种东西,在基层调研中並不少见。有些是真知情者良心发现,有些是借刀杀人,还有些纯粹是搅浑水。

但不管来源如何,孟溪桥的习惯是:不信也不丟。放著,用眼睛去验证。

明天一早,红星厂老家属院的公示栏前,应该会很热闹。

他正好去看一看。

安南县这份“乾净名单”,到底经不经得起人群里的眼睛。

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