第586章 相当激烈的工作会议对决1

他直直看向赵安邦，眼神里带著质询的压迫感。

会议室里一片安静。

省纪委副书记李军面无表情，腰杆挺得笔直。

省委组织部长陈国栋眉头微蹙，脸上写满了为难。

他夹在中间最难做。

一边是省委副书记、省长赵安邦，改革势头正盛。

一边是老交情於华北，几十年的情分摆在那里。

哪边他都不想得罪，哪边他也得罪不起。

宣传部长张哲和政法委书记刘良坐在列席席上，对视一眼，都暗暗点头。

於华北这三点质问，稳、准、狠，站在稳定、干部政策、公平性的制高点上，几乎无懈可击。

赵安邦听完，却只是淡淡一笑。

他拿起桌上的方案，翻了两页，抬头看向於华北，语气不疾不徐，却字字有力：“华北同志提了三个问题，我来一一回答。”

“第一，关於比例，百分之三十二，数字看著高，可高不高，不能光看数字，要看实际情况。”

“文山的中层干部队伍是什么状態，我想华北同志比我更清楚。”

赵安邦的手指轻轻点在方案的问题匯总页上：“財政局空转財政收入，虚报政绩，发改委五年没出过一个像样的產业规划，全是照搬照抄的空话。”

“国资委管著几十家国企，资產负债率一年比一年高，脱困方案一个都落不了地。”

“八个县区，七个財政发工资困难，其中三个县靠预徵税款撑数字。”

“这些问题，不是个別现象，是普遍现象。”

“思想僵化、能力不足、作风漂浮，不是三五个人的问题，是一大批人的问题。”

“病得重，就得下猛药，问题多，就得大调整。”

“总不能因为病人怕疼，就不给开刀，眼睁睁看著病灶扩散吧？”

“讳疾忌医，不是稳，是蠢。”

赵安邦的声音渐渐提高：“第二，关於考察时间，考察是只有二十多天，可这些问题，是一天两天形成的吗？”

“文钢停產半年，铝厂欠薪三个月，財政赤字十几个亿，这些都是明摆著的事实，摆在大街上都能看得见。”

“难道非要考察一年半载，非要等企业全破產、工人全上街，才能下结论？才能动手调整？真到了那一步，黄花菜都凉了，调整干部还有什么用？”

“干部工作要讲歷史、讲传承，但不能拿歷史当挡箭牌，不能拿苦劳当免死金牌。”

“苦劳换不来財政收入，换不来工人的工资，换不来老百姓的好日子。”

“拿苦劳说事，护著不称职的干部，对不起组织，更对不起文山的老百姓。”

说到第三点稳定，赵安邦的语气陡然锐利起来：“第三点，稳定，华北同志口口声声讲稳定，可我想问问，什么才是真正的稳定？”

“是捂著盖子和粉饰太平，让老百姓守著破厂子、拿著半份工资、过著穷日子，表面上风平浪静？”