江临海心里那叫一个急切,目不转睛的盯著石昊。

毕竟这初苗集团的吸引力,连他都觉得十分巨大。

要不然也不会吸引那么多高端人才留下来搞科研。

连叶凡那种心高气傲的人,都愿意早早的就入职,可见这初苗集团的环境是无比吸引人的。

“这要来一次就把石昊也搞丟了……那自己回去可怎么交差哇。”江临海急的手心都出汗。

这种事情,可太嚇人了。

好在石昊只是浅浅一笑,摇头道,“江总,你误会了。”

“我只是想看看,这些投递简歷的人里有没有一些民间的高手。”

石昊並不遮掩,直接將自己的心思说了出来。

“噢!”听到石昊的回答,江临海终於鬆了口气,然后才回答道,“这初苗集团的hr確实是有点东西。”

“不过,他们这样的招聘,成本会显著的增加。”

“这种不设置门槛,需要遴选出应聘者能力的寻味,无疑是在进行大海淘沙。”

江临海对初苗集团这种浪费大钱进行全面面试的行为並不觉得陌生。

甚至,在以前他也尝试过。

只不过最后败给了现实。

龙国的人口基数摆在那里,就像以前他管理部门发布的一个java实习岗位,有意向的投递简歷就超过两千份!

这要是hr不设置学歷门槛、专业门槛,那光是第一轮看完这两千份简歷,就得消耗多少的时间?

增加学歷门槛完全就是一个很好的降低成本的方法。

大部分的人都不会选择像初苗集团那样,为了掏那一两个人,付出如此巨大的代价。

毕竟这沙子堆里,真正的金子確实是少的。

而且,大部分的岗位,需求的也只是做事,根本不需要对方在某个地方有出色的能力。

只要能完成布置的任务,那就行。

所以浪费大量的资源,那是没必要的。

石昊微微点头。

他也是因为这样才对这些感兴趣。

毕竟根据初苗集团招聘吧的帖子量,他就能看到这初苗集团要处理的投递简歷有多大的一个量。

两人又对明天参观的时候要和那位马总商谈的事情做了一个详细的对接,江临海这才离开。

第二天,他们早上十点就出发前往和联钢铁厂。

江临海已经不是第一次来这里,车来到工业园门口,就见到厂长陈岩和秦嵐在迎接著他。

两人下车后互相问候了一番。

陈岩给江临海介绍旁边的一名西装中年男子,“江总,我来给你介绍……”

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