第17章 辞职

桌上放著的手机忽然叮了一下，张北川也没太在意，只当是企鹅新闻的通知。

紧接著，消息通知的声音越来越密集。

他拿起手机解锁一看，屏幕上赫然是公司工作群的红色未读消息標誌。

划开一看，果然是那个禿顶油腻的部门经理王天健在刷屏。

【10:15】“@所有人紧急通知！今天下午所有人加班！收到回復！”

【10:15】“都装看不见是吧？公司养你们是吃乾饭的？下午两点准时到工位！”

【10:16】“这个月绩效还想不想要了？年终奖还想不想评了？公司给了你们平台，要懂得感恩！”

群里一片死寂，没人敢接话。

但张北川能想像到屏幕后同事们敢怒不敢言的表情——这已经是一个月內第六次临时要求全员加班。

而且多数时候並无紧急事务，纯粹是王天健为了向上级领导展示部门团队战斗力而搞的形式主义內卷。

加班费？

有个整天让你感恩的领导，那自然是没有的！

张北川看著那一连串刺眼的@，又想起自己之前那些日夜顛倒、心力交瘁加班改方案，却换不来尊重的日子。

一股久压的怒火猛地窜了上来，他手指飞快地在屏幕上敲击。

“王经理，今天是国家法定节假日。如果有紧急任务请明確说明內容、合理分配，支付加班报酬。而不是用绩效和年终奖威胁全员无效加班，大家也需要休息和生活。”

消息一发出去，群里更是静得可怕。

几秒后，王天健的消息铺天盖地炸了过来。

“张北川你什么意思？”

“就你有意见是吧？”

“公司给你发工资是让你来討价还价的？”

“我告诉你，今天下午两点不到岗，明天就不用来了，公司不缺你一个！”

张北川看著一条接一条消息发了过来，而群里的十几號人这时候有动静了。

“收到！”

“收到！”

......

他能理解，这年头工作不好找，大家都是装鸵鸟，能忍就忍了，毕竟要生活。

“劳动合同里写明了工作时间制度，加班需要协商並支付加班费。您这样强制要求且言语威胁，既不合理也不合规。”

“跟我讲法律？行啊？你现在被开除了！明天去人事办手续！”

原本张北川还在想著怎么提出辞职，这下好了，脑子都不用动了，还能得到一笔补偿金，不要白不要。

“可以，请公司出具书面解除劳动合同通知，並结清工资、支付经济补偿金。我会保留法律途径维护自身权益的权利！”

“威胁我？你算老几？我告诉你，在行业里封杀你也就是一句话的事！”

“您请便。不过在此之前，建议您先学习一下《劳动法》。另外，群里的聊天记录我会妥善保存。”

打完这行字，张北川关闭了手机，將手机丟在桌上，胸口那股憋闷感突然消散了，取而代之的是一种前所未有的轻鬆。

若是从前，他或许还会焦虑下一份工作。

但如今，能隨意往返1986的能力，早已让他底气十足。

接下来的三天里，张北川先是去公司要了一份辞退通知书，转头就拿著从网上办事大厅了解到的所需材料，直奔劳动局。

三年有三个月的补偿金，算下来快两万块钱。

虽然这点钱，对於现在的张北川来说不是什么大数字，但骑自行车逛酒吧，该省省该花花！

办完手续后，从劳动局回来等后续通知的张北川，看著手机上发来的快递简讯，笑呵呵地回家拿快递。

先前买的10000个打火机、200只手錶，还有赶猪神器已经到货。