这都是好事。

所以,对於宇智波光的要求,他都会儘量满足。

“老师,您看,这些员工如果掌握了对应的技术,是不是该赋予一些地位?”

宇智波光继续一开始的话题。

“你想让他们成为忍者?不行。”

猿飞日斩还没等宇智波光回答,就否决了这个提议。

“木叶的忍者评价体系,与木叶委託的等级相匹配。”

“如果让这些人成为忍者,哪怕是下忍,都会对当前的制度產生影响。”

“好影响也就罢了,如果出现坏影响,那会对木叶的经济產生相当大的影响。”

我当然知道木叶委託是木叶的主要经济支柱。

你这老头有点心急了,我都还没解释呢。

宇智波光心中吐槽。

“我懂,老师,你说的我都懂。”宇智波光无奈道。

猿飞日斩也觉得自己说的太急了,他轻咳一声,说道:

“你解释一下。”

“我参考了特別上忍的头衔,想到是不是可以弄一个特別下忍的头衔。”

宇智波光解释道:“特別下忍不参与木叶委託,只参与木叶內部所需的各种职能。”

“实现村內內循环,委託外循环。”

这小词一套一套的。

內循环,外循环,用词还挺准確。猿飞日斩心中评价道。

“那这些忍者的底薪怎么设计?总不能和普通下忍一致吧?”猿飞日斩问道。

“他们不需要木叶发底薪,只需要木叶给他们一个荣誉。”

“底薪由僱佣他们的公司来发。”

“现在木叶哪有像模像样的公司啊,基本都是老夫老妻开的店。”猿飞日斩说道。

不过,宇智波光这个想法倒是没什么问题。

“那就从我们公司做起唄。”光老板大气道。

“我们给员工发奖励,我称它为奖金绩效系统。”

“乾的越多,给的奖金越多。”

“你这小財迷捨得给钱呢?”猿飞日斩调侃道。

“我是不捨得给自己花钱,给员工和公司花钱,隨便花。”

宇智波光一副视金钱如粪土的模样。

初代火影的品质嘛……猿飞日斩浑浊的双眼闪过一丝精光。

“好,就按你说的办。”

猿飞日斩说完,露出老狐狸的笑容。

“不过记得给我写一份详细的规划书。”

“里面要有我们今天谈话的所有內容。”

“明天和我修行的时候,交给我。”

白嫖我的ppt是吧?

要不是看见你是我金主兼老师的份上。

我非得以下犯上,给你找点麻烦。

宇智波光面上只能答应,他还得谢谢人家老三代呢。

看到宇智波光怨懟的神情,猿飞日斩笑出声。

“老夫要去处理公务了,明天记得去死亡森林找我。”

“老夫要把我的一身本事,好好传授给你。”

“知道了。”宇智波光没好气道。

任谁想到接下来要肝一份白皮书,都难以有好心情。

就是因为这样,我才辞职送外卖的。

唉,烦,最烦写这些鬼东西了。

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