第455章 心虚的石有权

按照干部考察程序，中组部考察组的最后和石有权进行了谈话。

石有权心里面十分忐忑，刘星雨迟迟没有给他回话，他又不好打电话催促，加之又担心谢图南刚才在和考察组谈话的时候说了他的坏话，毕竟刚才谢图南在谈话室里面待了大半天，他猜测谢图南那小子可能打了他不少小报告，担心这会影响到考察组对自己的看法。

“二位领导，辛苦了。”石有权一走进谈话室，就殷勤地准备给考察组的两位同志加水。

“石厅长，不用麻烦。”考察组的男同志赶忙站起来阻止，但石有权却跟没有听见一般，自顾自地拿著水壶往给他们加上了水。

“谢谢！”男子端过水杯，坐回椅子上问道：“按照程序，我们最后要和考察对象进行一次谈话，请您对自己近三年来的工作情况进行一个评价。”

“呃…好的。”石有权知道有这个环节，昨天晚上已经进行了充分的准备，如数家珍一般，把自己这三年来的工作亮点头头是道地说了一遍。

“石厅长，您觉得您有什么缺点，或者工作中有什么做得不到位的地方。”

“有，人无完人嘛！”石有权道：“我认为我的缺点主要体现在两个方面，一是理论学习有弱化，有时候把学习当成是软指標，学习主动性和自觉性有待加强，满足於一般性了解，缺乏深钻细研的韧劲，对创新理论精髓要义把握不够精准透彻，学用结合不紧密，运用理论指导实践、破解工作难题的能力有待提升。”

“二是业务能力有待提高，业务工作创新突破意识不强，面对新形势新要求，运用新理念、新方法解决问题的能力尚有欠缺，处理复杂矛盾和急难险重任务时，经验主义偶有显现，精细化管理和攻坚克难的韧劲有待加强，专业知识和技能更新不够及时，对標更高標准，工作的前瞻性、系统性谋划能力需进一步提升。”

“好的。”考察组男子放下笔，继续问道：“石厅长，请对你在廉洁自律、遵纪守法方面的表现，做一个评价？”

石有权心里咯噔一跳，提拔考察，他也不是第一次，但问这种问题，他还是第一次经歷。

他感觉考察组的同志话里有话，心里面不禁打起了鼓，难道考察组的听到什么风声了？

“二位领导，纪律和法律，那是红线、是底线、是高压线，我对纪律的学习，从来不敢放鬆，始终把纪律和规矩挺在前面，丝毫不敢有任何逾越，所以在这方面，我自认为还是做得不错的。”石有权说著心虚的咽了一口唾沫，尷尬地笑道：“二位领导，你们是不是听到了什么不好的反映呀？”

“呵…没有没有。”考察组的男同志笑道：“这是常规的了解，我们要作记录的。”“好了，谢谢您的配合。”说著站起来和石有权握了手。

石有权从谈话室走出来，心里面更加慌乱了，他感觉考察组的二位领导最后表现得非常异常，大概率已经听到了什么风声。