第282章 现场执法

刘鹏拿著一张表走进谢图南办公室，双手递到谢图南面前道：“谢局，这是您安排我记录本周全单位迟到早退的情况，情况不容乐观啊！”

谢图南接过表格，上面按天记录著那些迟到早退人员的信息。谢图南扫了一眼，眉头就皱成了一个川字。

上面显示，全局67个人，本周有迟到记录的就多达27个，占比高达40%，下午早退的22人，占比约33%。谢图南看了下名字，发现竟然有的人连续5天都迟到了，最晚的一天竟然是上午10点半才到的。

这其中最扎眼的，就是副局长卫刚，不仅早上迟到了5天，而且下午早退了3天。

谢图南对这个卫刚早就不爽了，上次向新书记鲍平安匯报工作，谢图南安排局办公室的同志晚上通知他来加班准备匯报材料，他一开始不接电话，后来直接把手机关机了。

谢图南很生气，让卫刚在局长办公会上作检討发言。卫刚虽然很不情愿，但还是作了检討。这才刚过去一个月，这傢伙的工作態度又反弹了。

谢图南想了半天，吩咐道：“刘鹏同志，你起草一份通报，以局党委的名义，通报到局班子成员和各处室，要传达到全局所有人，在通报的后面提要求，要求进一步严肃上下班工作纪律，不遵守上下班工作纪律的，我们將定期通报，如果屡教不改的，在局党委会上作检討发言，情节严重的，局党委將严肃追责问责，並將考核情况与年终评先评优和绩效工资掛鉤起来。”

吩咐完，谢图南轻轻嘆了口气，问道：“刘主任，为什么大家的纪律会如此鬆散，你在生態局待的时间长，你知道是什么原因不？”

刘鹏想了想道：“谢局，还是压力传导不到位的问题，大家的思想没有重视起来，以前也是这样，领导要求紧一点，大家就重视一点，要求一放鬆，大家就又开始放羊式上班。”

“刘鹏同志，我们能不能学习下其他单位，实行上下班打卡制度呢？”谢图南问道。

“谢局，以前也实行过，不过效果不佳，比如实行签到，帮签代签的情况很普遍；比如钉钉打卡，有的人索性多买一个手机，丟在办公室里面，如果迟到，就让办公室的其他同志帮忙打卡；还有搞指纹打卡，有的人索性搞了个假指纹模具，长期让人代打卡。”“总之是上有政策下有对策，效果不理想，流於形式，上一任局长走后，索性就停下来了。”

刘鹏顿了顿道：“谢局，我有个建议，不知当讲不当讲？”

“你说。”谢图南好奇地看著刘鹏。

“谢局，我觉得您对大家太好了，下面的人对您缺乏足够的敬畏感，您以后可以严肃一点。”

谢图南微微一怔，刘鹏的话没错，他来市生態局后，想著自己是空降来的，又是年轻人，对生態环保工作是个外行，为了儘快融入集体，他保持一贯的谦虚风格，遇到谁都是和顏悦色的，这確实在一定程度上弱化了自己的威慑力。