第274章 红色標籤

听著像档案整理，实际是什么意思，周建平不傻。

“周局长，找到了。”

一个年轻人抱著一摞档案袋走过来，“一共十七份，其中六份有宋市长的亲笔批示。”

周建平接过来，快速翻了翻。

突然，他的手停住了。

最底下一份档案袋的封口处，贴著一张小小的红色標籤。

標籤上印著字：已备份存档。

备份？什么时候？备份在哪？

他一把翻过档案袋，背面的借阅记录栏里，最后一行字跡清晰得像是在嘲讽他：

“1999年4月15日，省审计厅驻天府市审计组调阅。复印件已移交省审计厅档案室。”

省审计厅。

四月份。

也就是说，他今天就算把这烧了，省里手上依然有完整的副本。

而且是审计系统留存。

他想起来了，四月份省审计厅来天府市，名义上是例行审计，当时局里上上下下都没当回事。

那次审计，未必只是例行。

很有可能有人已经把网撒下来了。

“周局长？”年轻人小心翼翼地问，“这些..........…？”

周建平盯著那个红色標籤，略微一思考，带著决断。

“放回去。全部放回去。按原顺序摆好。调阅登记一定补填。”

“今天我们只是核查目录，没有带走原件。”

“可是宋市长那边……”

“我说放回去！”周建平压低声音吼了一句，隨即意识到自己失態，缓了缓语气。

“我会跟宋市长匯报，就说档案室的东西已经被省审计厅备份过了，动不了。”

两个年轻人面面相覷，默默把档案袋塞回原位。

...............

上午八点半，安南县。

省委政研室调研组准时出现在县政府会议室。

今天的议程跟昨天不同。

昨天是集中匯报和实地走访，今天是补充考察：逐一访谈各相关部门的一把手。

王芳在昨天的调研中，已经对安南县红星厂改制的整体框架有了清晰的认知。

但框架是一回事，执行是另一回事。制度设计得再漂亮，如果基层干部理解不到位、执行走了样，那就是花架子。

所以今天的访谈，本质上是在验证一件事：安南县这套联席会议制度，到底是王超贤一个人在撑，还是整个班子都吃透了。

第一个被叫进去的是劳动局长老郑。

老郑进门的时候，心里还是紧张。他虽然接待过的检查组不下百次，但省委政研室一对一访谈，这是头一遭。

王芳坐在长条桌对面，面前摊著昨天的笔记本，钢笔横放在上面。

“郑局长，坐。”王芳指了指对面的椅子，“不用紧张，就是聊聊。”

...................（省略半小时.....）

接下来是县財政局、县国土局、县工会的负责人，依次进入会议室。

每个人被问的问题都不一样，但核心指向只有一个：你在这套制度里扮演什么角色？你是怎么执行的？出了问题你怎么处理的？

王芳问得细，记得快，偶尔会在某个细节上反覆追问两三遍。

整个上午，六个部门一把手轮流进出，像过堂一样。

中午十一点半，访谈结束。

王芳合上笔记本，跟调研组的同事低声交换了几句意见。

王超贤站在会议室外的走廊里，从每个出来的局长脸上的表情，大致能判断情况。

老郑出来时带著一丝如释重负的笑，看来是没被问住。

钱文博出来时面色如常，步伐依旧从容，说明应对得体。

財政局的周建平出来时脸色有点白，但没有慌张，可能是被问到了某个敏感数字，但应该没出大问题。

最后一个出来的是县工会主席老吴。老吴出来后，冲王超贤竖了个大拇指，低声说了句：“你那个权责清单救了我的命。王处长问我工会在联席会议里的监督职能怎么落实，我就把清单上的条款背了一遍，她听完就点头了。”

王超贤笑了笑：“那不是背出来的，是你们真干出来的。”

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