第20章 军令状

正准备关掉app，突然叮的一声，有一个匹配成功的提醒。

她点开男嘉宾的资料，信息很少，但充满了质感。三十八岁，英国留学，博士，浙江某高校人工智慧教授。介绍里只简单写了几行字：接下来的目標是，射箭精进，滑雪精进，摩托精进。

这个资料让他充满了神秘与反差。点开照片，戴副眼镜，文气里透著不羈。

“你好。”对方很快发来了消息。

苏陌盯著对话框，不知道如何回復。对方的条件確实亮眼，但是她早就过了给一个陌生男人自动加滤镜的年纪。对方是一位自身价值很高的人，但这些价值於她而言並没有意义。

因为在她的框架里面並不符合一位生活伴侣的画像，更不可能成为人生伴侣。这就和招聘的逻辑一样，合適比优秀更重要。

她礼貌性地回了一个表情后关掉了app。

王海军很快入职。第一天张芸便带著他穿梭在各个中高层管理者的办公室，用她的话说就是拜码头。公司没有这样的习俗，但是张芸从来都只按自己的风格做事。

她带著海军先去了李煒办公室。因为李煒接下来有会，所以简单地交代了几句就把他们打发了。走出李煒办公室，海军敏感地问道：“李总是不是不太好相处？刚才好像对我们很不待见的样子。”

张芸淡然道：“资本家都一样，只要你能交出结果，他不待见也会待见。”张芸並没有把他入职做了哪些爭取、立了什么军令状的事告诉他。这样的压力有她一个人背就够了，海军的任务是紧跟著她的节奏出结果就好。

接著他们一起去了產品总监陈俊的办公室。虽然上次没有成功拿下2b业务线西部地区的市场，但从张芸的角度她依然是感谢陈俊的，所以三个人在陈俊办公室聊了好一阵子，一起畅想了如何將公司的业务体量做大之后，去保司拿更好的產品。

他们只象徵性地去张小斌和刘会阳办公室打了个招呼，而苏陌那里他们直接选择没有去。原本刘会阳还因为张芸的敷衍不高兴，但知道他们连苏陌办公室的门都没进时，心里一下子就平衡多了。

张芸第一天入职的时候，刘会阳並没有打算要拉拢她，那时他刚和张小斌结成了同盟。但他也不希望张芸与苏陌有很深的绑定，所以才会在电梯口巧遇张芸试探她。

最近明显感觉到张芸与苏陌的关係疏离了很多。

苏陌这个人就是太较真了，人家都说她成天和数字打交道变得死板，但她確实可以在死板和灵活之间自由切换。

毕竟在职场，人设都是自己给的，最关键是要看需要达到什么样的目的。比如需要显示他作为財务总监的严谨和专业时，他可以在会上对业务部门的毛利目標分厘不让；但如果毛利关联到自己团队的人力成本时，他会坚持他的团队一个人都不能动。

中午刘会阳去食堂吃饭看到王海军一个人坐在角落里，没有半分犹豫，他端著餐盘直接坐了过去：“海军一个人呀？张总没和你一起吗？”