第30章 忠诚的宇智波

所以旭日八队长分散在四个国家中，各自主持一摊事务，將他们集中起来是一件费时费力，成本高昂的大行动。

山中初九解释道：“我有一些方针政策上的大调整，需要將人全部调回来，集中进行討论，保证思想上的一致性。”

“所以，去叫人吧。”

木叶忍者抬起头，眼中满是崇敬，以及被尊重的感激：“是，山中初九大人！”

激动的忍者眼中发红，更有三颗勾玉在瞳孔中旋转，赫然是位三勾玉写轮眼的宇智波上忍。

等到这位宇智波忍者离去传令，山中初九又招来几位宇智波，分別指派他们去通知关键岗位的木叶上忍，约定在一个月后返回木叶村。

“我要召开木叶上忍大会，全村623名上忍中，至少得有500名上忍到场，才能通过投票形成最终决定。”

“我还要邀请雾隱村的五代水影照美冥、执行长老桃地再不斩、名誉长老元师，来木叶村参与会晤，共同商量忍者教育体系协同的细节……”

“当然，这个理由邀请三位有些不足，那就再举办一场中忍考试，邀请雾隱村的下忍前来参加。”

“呵呵，这个主意有点意思，顺便把砂隱村也邀请了，岩隱村、云隱村、雨忍村、草忍村、瀧忍村都叫上，一次性搞个大的。”

“我倒要看看，他们会不会趁机搞事！”

宇智波忍者们听得热血沸腾，恨不得这些敌人现在就站出来，成为他们积累功勋的材料！

山中初九用了四年的时间，以警备部取代了原火影行政体系，不知不觉將宇智波忍者分散到各部门，让他们承担最苦最累最危险的工作。

但宇智波们丝毫不觉得自己吃亏了，反而觉得自己受到了重视，爆发出十倍百倍的热情，投入到工作中。

山中初九仅仅是按照规定给予宇智波们奖金、功勋、名誉和正常的晋升机会，就感动得宇智波们涕泪横流，忠诚度直接拉满。

他依然能完全理解二代火影，对於宇智波一族的不信任是有道理的。

毕竟宇智波带土这个渣渣还在暗地里蹦躂，就像阴沟里的老鼠一样搞事。

但宇智波鼬被自己调教得很好啊，宇智波止水就更不用提了，忠诚、热血、理智样样都是最理想的部下。

有这样两个优秀的宇智波，怎么都能抵消宇智波带土的负面影响了。

说实在的，只要给予真正的信任，而不是嘴上说著信任，心里百般提防，让宇智波们本能地牴触，区区一个带土还真不是宇智波一族的对手。

万花筒有什么了不起的，木叶村的宇智波也有，而且是两双！

没错，宇智波富岳一双，宇智波止水一双。

在山中初九主动给宇智波铺路，並引导宇智波忍者全面参与新木叶体系后，宇智波富岳就服了。

他主动找到山中初九，坦白了自己隱瞒实力十五年的错误，並主动展示了他的万花筒写轮眼。

那是一双能够看到未来的眼睛。

宇智波富岳对家族未来的焦虑，逼出来一双看到未来片段的万花筒，让自己成了一位先知。

但先知从来都不是合格的领袖。