第358章 我操，来不及了

不单单是杨立功，他们领导班子成员都不会缺生活票据。

上面会多给，除了计划上的，多的都让他们分了，算是福利。

不但领导班子有，全厂副科以上都有一些票据上的福利。

看下厂里的自行车就知道了，副科级別以上的领导干部人手一辆自行车，哪来的？

都是厂里给的，还有那些车间组长主任什么的，大部分有自行车，都是以福利的名义发放的。

成为一个大权在握的领导，钱財是最不重要，但是绝对不能没有。

更高层也明白这一点，所以给的东西不会在明面上。

想要进步光靠个人能力是不够的，还需要手底下的人努力干。

像李怀德的老丈人，他难道就不会施恩给属下？

答案是一定的，那么东西从哪里来？

自然是上面给的。

李怀德更懂这个道理，所以他对属下出手都很大方。

有功必赏，有错不一定深纠，是非分明的领导才会让更多人愿意跟著他干。

李怀德作为领导有些太过鲜明了一点，就是护短，他老丈人没少批评他。

说他护短一定要注意分寸，不然以后手下犯了错会连累他的。

李怀德自然懂这个道理，可毕竟没吃过亏，有些没太过放在心上。

李九洲每个月也有一些票据上的福利补贴，不过他很少分发给下属。

开玩笑，都是一群厨子，不缺吃喝，给个屁，除非真正有困难求到他头上才会出手。

主动帮扶这件事在他身上不会出现的，他不是圣人。

当然，偶尔给徒弟和傻柱李九洲是会给的。

他的圈子里基本上没有生活很困难的人，院里邻居清一色中等收入家庭，用不著他去发善心。

而厂里自然很多生活上比较困难的人，可进了轧钢厂就说明他们的也在慢慢的改变贫困。

真正比较难的是没有正式工作的家庭，他们的收入相对比较少，可如果有北平户口那也代表饿不死。

钳工第一车间，工人们热火朝天的干活。

易中海清閒的很，作为车间副主任，他有监管权，同时需要他加工高级零件的时候他才会出手。

没事就背著手巡查车间，或者指导工人们技术，这个时候的易中海好为人师。

毕竟格局不一样了，好歹也是领导了，格局要打开，眼光也要放长远。

今天有一批铁块进车间，不少人都去卸货，这个时候没有叉车，都是人工搬运。

从车上卸下到小推车上，是个精细活，要是不小心被砸到基本上是个重伤免不了。

贾东旭今天就去卸货，好傢伙刚走到车旁边一个圆滚滚的铁块就掉了下来。

贾东旭连滚带爬的躲过一劫，急的尿都漏出来两滴，但是脚踝扭了，肿的跟馒头一样大。

附近的工人脸都嚇白了，这要是砸在贾东旭身上，后果他们都不敢想像。

易中海也嚇出了一身冷汗，赶紧带贾东旭去治疗。

厂医检查过后给说没伤到骨头，但是要休息一个月，要不然会留下后遗症。

这是个安全隱患事件，厂里很重视。

並且进一步的规范，不然死人了麻烦就大了。

贾东旭自然是带薪休假，他这可是工伤，领导们都庆幸小伙子跑的快，不然砸中了基本上是一堆肉泥，厂里处理起来也麻烦。