顾明远道:“省长,我们反覆核对过,所有调整建议,都有至少三个以上的谈话印证,还有对应的工作实绩、数据支撑。”

“就算有人想反驳,也驳不倒。”

“嗯。” 赵安邦很欣慰。

“明远,这次考察,你功不可没。”

“等这件事了了,我给你记一功。”

“省长言重了,都是我应该做的。” 顾明远笑了笑。

正说著,秘书进来匯报:“省长,於书记那边派人过来了,说想请您过去,一起看看初步方案,交换一下意见。”

赵安邦和顾明远对视一眼。

於华北终於忍不住了。

也是,方案都出来了,他肯定想先看看,提前摸摸底,好为下周的会议做准备。

“行,我知道了。” 赵安邦摆了摆手。

“你告诉他们,我马上过去。”

秘书退了出去。

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“省长,要不要我陪您一起去?” 顾明远问道。

“不用。” 赵安邦摇了摇头。

“我自己去就行,方案都定了,他说什么都没用,最终还是会上表决。”

“我倒要听听,他还有什么说辞。”

说完,赵安邦拿起方案,起身走了出去。

到了於华北的房间,於华北正坐在沙发上等著,脸色不太好看。

马达也在旁边坐著,看到赵安邦进来,连忙站起身,表情有些不自然。

赵安邦笑著走过去:“华北同志,听说你想看方案,我给你带过来了。”

他把方案放在茶几上,推到於华北面前。

於华北没说话,拿起方案,低头翻看起来。

翻著翻著,他的眉头越皱越紧,脸色也越来越沉。

看到最后,於华北啪地一下把方案合上,重重地放在茶几上。

“安邦同志,这就是你们考察组搞出来的方案?” 於华北的声音压著火气。

“百分之三十二的调整比例?財政局、发改委、国资委的一把手全换?七个县区长动了五个?”

“你们这是要把文山的干部队伍连根拔起啊!”

“华北同志,话不能这么说。” 赵安邦平静道。

“每一个调整的干部,都有充分的依据,要么能力跟不上,要么作风有问题,要么就是不支持改革,留在位置上,只会耽误事。”

“什么叫耽误事?” 於华北怒道。

“都是干了十几年的老干部,没有他们,文山能撑到今天?”

“赵安邦,你不能卸磨杀驴!”

“华北同志,这不是卸磨杀驴,是优胜劣汰。” 赵安邦寸步不让。

“发展年代,能者上,庸者下,这是正常的干部更替。”

“老干部可以安排合適的岗位,发挥余热,但不能占著关键位置,阻碍改革。”

“你!” 於华北气得指著他,半天说不出话。

他本来以为,最多百分之二十五顶天了,没想到居然有百分之三十二。

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