第126章 四贏的收购方案，再度补齐短板的星河集团
第126章 四贏的收购方案，再度补齐短板的星河集团
在敲定了“星河·双子星”计划的宏观支持框架后，燕鸣霄也是身体微微前倾，目光恳切地望向林书记道：“林书记，关於星河·双子星”的建设，我们有决心，也有资金。”
“但是万丈高楼平地起，真正能够推动星河·双子星”这个计划实现的，还是那些能够把蓝图变成现实的技术型人才。”
说到这里，燕鸣霄顿了顿，然后方才道出了自己的想法：“不瞒您说，我们前期做了一些了解，发现市里有两家底子挺不错的建筑公司和设计院，曾经也是我们羊城建筑行业的標杆之一。”
“可惜，因为一些预料之外的市场转型衝击，或是內部管理机制的暂时性僵化，眼下正处在发展的瓶颈期，甚至遇到了生存的困难。”
“在这两家单位里，有很多都是为羊城建设奉献了一辈子的老师傅，其中有掌握核心工艺的技术大拿，也有充满才华的设计师。”
“他们不是累赘，是羊城在过去几十年城市化进程中积累下来的最宝贵的技术家底”和人才资源”。”
“所以如果......如果市里觉得合適，能否为我们牵牵线，搭个桥？”
“星河集团愿意在公平、合理、专业评估的基础上，全面接手这几家单位。”
“如此一来，市里可以平稳化解企业转型的阵痛，保证羊城就业的稳定与社会和谐。”
“这些优秀的本土技术力量，也可以避免了流失和埋没，获得了新生与更大的舞台。”
“而我们星河集团也能以最快的速度，凝聚起一支知根知底、指挥如臂使指的建筑、设计团队，並將之无缝整合进星河·双子星”的建设当中。”
燕鸣霄之前在提出投资五十亿元打造世界顶尖科技生態园区计划时，就提出过收购属於星河集团自己的建筑公司与设计院的想法。
但是因为投资五十亿元打造世界顶尖科技生態园区这个计划，一直没有得到上面的审批同意。
即便燕鸣霄之前成功收购相关的建筑公司与设计公司，也暂时没有项目可以给他们开工，反而还得要每个月白白支出几百万的工资，所以燕鸣霄也暂时没有去真正推动这件事。
但是，现在即便投资五十亿元打造世界顶尖科技生態园区这个计划，暂时得不到上面的审批同意。
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他也依然有投资数亿元打造星河智能製造產业园这个项目，可以给收购到的建筑公司和设计公司开工。
所以燕鸣霄就打算趁这个机会，真正推动这件事。
听到燕鸣霄提出的，想要收购的那几家建筑公司与设计院，林书记眼中也是闪过一抹难以掩饰的激赏与动容道：“燕总，你是一个有担当的企业家！”
“所以在这方面，我也给你透个底。”
林书记先是肯定了燕鸣霄一句，而后又轻嘆息一声道：“最近几年，国企改革可谓是浩浩荡荡。”
“每个国企都身处时代洪流之中，有的国企顺利改革转型成功，但是更多的国企，却是举步维艰，难以適应新时代的发展潮流。”
“你刚刚提到的那两家单位，就是很典型的，陷入改革转型困境的例子。”
“它们的技术底子没得说，羊城至少有十分之一的建筑、设计出自他们之手。”
“但是，作为以往百分之八十的业务都来自政府项目和其他大型国企的国有企业，他们从上到下都习惯了等任务、靠上级。”
“至於市场在哪里？客户怎么找？成本怎么控制？没人懂，也没人真正负责。”
“甚至去年它们在市场化招標中，投標、中標率还不到百分之十五。”
“同时，他们的薪酬体系、决策流程，还是十几年前的老样子，几乎和市场完全脱节。”
“核心的技术骨干平均年龄偏大，有经验，但是对新知识、新技术的接受速度，跟不上市场行业日新月异的变化。”
“另外，最关键的是各种欠缴的职工社保、医保及各类津贴加起来，將近三千万。”
“银行以及其他供应商的相关债务加起来，也將近一千万。”
“再算上產权转让、运营启动与改革资金等加起来，也將近一千万。”
“如果再算上大规模裁员的工龄补偿的话，那么又是將近两千万的支出。”
“所以，如果按常规的收购、裁员、清偿债务”改制路径走，那么至少需要六千万到七千万左右的资金，才能够初步收购这两家单位。”
“而且这还只是初步的收购，想要真正让这两家单位重新焕发活力，还需要更进一步改革他们的薪酬体系、决策流程，使得它们適应新时代的潮流变化，以及找到足够多的、可以长期养活它们的项目。”
“所以，燕总，我想再確认一次，针对刚刚提到的那些问题，星河集团真的考虑好，並且有相关妥当的解决方案吗？”
说完，会议室也是陷入了短暂的沉默。
林书记则是静静地看著燕鸣霄，等待著他的回答。
如果换做其他企业想要接手那两家单位的话，那么林书记肯定不会和对方说这么多。
因为说的越多，其他企业退缩的可能就越大，而他们市政府想要解决这两家单位的改革转型问题就越困难。
但是，星河集团不同。
在確定了“星河·双子星”计划之后，星河集团在某种意义上已经成为了羊城的城市发展战略合作伙伴。
在这样的情况下，星河集团发展的越好，那么“星河·双子星”计划实现的可能性就越大，羊城所能够获得的好处也越大。
所以林书记自然不希望星河集团因为一时衝动，背负上两家陷入改革困境的国有企业，拖累了星河集团自身的发展步骤。
片刻之后，燕鸣霄方才抬头看向林书记，温声回答道：“非常感谢书记对星河集团的拳拳爱护！”
“但是，星河集团从长远角度考虑的话，確实需要有属於自己的建筑公司与设计公司。”
“而国有建筑单位与设计单位虽然可能存在效率与体制僵化等问题，但是也有技术底蕴深厚，人员培训体系完整，作风严谨等优点，这是一般民营建筑公司与设计公司难以媲美的。”
“所以基於这两点核心原因，我们才会提出收购刚才提到的那两家国有建筑单位与设计单位的想法。”
再次肯定了星河集团想要收购那两家国有建筑单位与设计单位的想法后，燕鸣霄方才继续说道：“对於歷史遗留的资金债务问题，我们星河集团有个初步的想法，林书记您看看是否合適？”
“首先是裁员工龄补偿方面，星河集团並不打算对这两家单位进行大规模的裁员。”
“预计只会对其中百分之十到百分之二十左右的，可能会影响到星河集团在收购之后正常运营的少部分员工进行裁员。”
“如此一来，在裁员工龄补偿这方面的支出，也只需要原来的百分之十到百分之二十左右。”
“接著是银行以及其他供应商的相关债务，这个星河集团会代为全额偿还。”
“然后是各种欠缴的职工社保、医保及各类津贴，这一点，我们星河集团希望能够与政府相关职能部门签订一个五到十年的掛帐停息、分期偿付”的清偿计划。”
“如果政府能够同意的话，那么初期在补缴职工社保、医保及各类津贴这方面，也只需要原来的五分之一到十分之一左右。”
“最后是產权转让、运营启动与改革资金，这个星河集团的投入依然不变。”
“最终在初期，星河集团大概只需要投入两千万到三千万左右的资金，便可以接下这两家建筑单位以及设计单位。”
说到这里，燕鸣霄给予林书记片刻思虑的时间。
而后，燕鸣霄方才接著道：“其次，是薪酬体系、决策流程，以及核心的技术骨干，难以跟上行业变化等方面。”
“星河集团会对原有的薪酬体系、决策流程做出相应的改革，使之符合市场化。”
“但是，星河集团可以保证改革之后，大部分员工的薪酬都会比原来多，降低员工的牴触心理。”