第182章 家族改革

韩家两位驻守仙城的筑基家族无力供养，由韩育英韩育杰他们为自己爭取资源。

在家族里的四位老祖就得好好支撑，集全族之力，爭取供养出筑基中期，甚至后期大修，来为家族的发展保驾护航。

拿出一卷方案，韩繁启向在座四位筑基解释：“云霄老祖说的东西我们有考虑过。

在徵询了青阳老祖，还有家族大部分修士的意见之后。

我和育风两人，制订了一个计划。

针对家族之前分工混乱，职务不清晰，长老团臃肿却难以发挥作用的局面做出改变。

准备將家族事务细分，让长老的待遇和职责分开，长老每年发放的族俸降低，而负责事务的族俸则增加。”

韩兴远本来没什么兴趣，他听到这句话后，有种很熟悉的感觉，脸上差点绷不住。

繁启爷爷和育风叔能想出这种分法，在他看来是很不错的安排，可不能小看修仙界的人物啊。

他表情未动，没有影响韩繁启继续述说：“首先是评选长老的標准，我们认为原有的长老都是为家族呕心沥血，付出极多，因此不会改动。

然后新任长老得具备几个要求：

境界第一，练气后期八层境界的族人若没有一阶中品技艺在身，可以直接晋升长老。

技艺第二，家族现在极缺灵石，拥有技艺的族人比只会修炼没有產出者对家族的贡献更多。

即使修为没有达到要求，也可以放开，优先考虑技艺水平。

就算没有八层修为，拥有一阶上品技艺也能成为长老。

还可以藉此鼓励族人学习一门技艺，增加家族底蕴。

当年丟了太岳山后，若不是有技艺的族人都在灵云峰上没有损失，我们韩家也不会能发展到如今的局面。”

“很好的办法，我看长老只留个名號，族俸直接按照修为从下到上区別发放。

將来最好以技艺或者善功任务为主，少量的固定族俸加任务奖励结合，不能让族人混吃等死，得调动起来。

还要考虑到年龄，仙苗不事生產，我们要为仙苗提供支撑。

现在家族最危险的时候已过，练气前三层的修炼花费不多，能支持的都要支持。

你们看兴远，四灵根照样筑基成功，我们不可放弃每一个族人！”

韩云霄点头同意，他一听就明白了韩繁启提出的评选长老標准的意义。

练气八层及以上的修仙者，只要有件法器，就能发挥不小的作用，还可以充当法阵的灵气提供者。

数量多了，韩家就能有一批能够机动的修士，既能外出独自作战，也能为家族筑基提供支援。

韩繁启没有说全，也是让老祖补充，这样由家族筑基老祖提出来的方案权威性大增。

家族反对力度也不会很强，能更好的推行家族改革。

而韩云霄也没有让他失望，反而提出更多更为苛刻的意见，要逼著族人去劳作。

族人虽然不敢抱怨，但心中肯定对他会有想法。

韩云霄这次从青云宗回来，就发现自身肉身开始衰弱，知道离大限不远，他站出来当个坏人，能为家族再做些贡献。

被老祖提到自己，韩兴远只能连连点头。

他为家族做的颇多，但不是没有回报。

身为筑基，若是有需要，这韩家的族库都是他的，没必要反对对自身有利的事情：“老祖说的对，这种分割方法很好。

下面是不是对斗法实力强的族人也有安排？”