第861章 苏天官

第861章 苏天官

万历三年七月，陈懋上疏请求补缺吏部尚书。

內阁迅速票擬，皇帝御准，令中书门下五房廷推人选。

中书门下五房迅速廷推人选，苏泽位列名单第一。

苏泽依循官场惯例，先呈递辞让奏疏，以示谦退。

辞疏中，苏泽以“资歷尚浅、吏部新制未固”为由，恳请朝廷另择贤能。

奏疏递入，內阁照例挽留，皇帝亦下旨慰勉，命其以国事为重。

皇帝再次下旨，这一次由行人司送到苏泽府上。

眾人都看向苏府，前一次辞让不过是例行程序，这一次才是苏泽的真正態度。

面对行人司的宣旨行人，苏泽再上一疏。

这次並非辞让，而是《吏部尚书就任陈情疏》。

疏中，他援引阁臣入阁立“三约”之先例，提出自己虽非阁臣，亦当效法，於就任之际立下“军令状”，公之於眾，请君民共察。

“军令状”內容就是之前所擬三事，苏泽明確承诺，若一年权知期满，此三事无显著成效，甘受弹劾，即行请辞。

此外，苏泽在疏中进一步提出，九卿重臣就任时，应仿此例向朝廷与百姓明示施政目標，使权责清晰，成为定製。

奏疏送达內阁，高拱、张居正、李一元、杨思忠均予支持，票擬通过。

御前，小皇帝朱翊钧批准奏，並对苏泽“循名责实”的態度表示嘉许，正式钦点苏泽为吏部尚书。

至此，程序走毕。

任命正式下达。

苏泽赴吏部上任，部属官吏於堂前迎候。

他本来就是掌吏部事的吏部侍郎，所以谈不上什么交接程序。

右侍郎申时行，代表吏部进行交接仪式。

交接仪式简洁，苏泽並未多言，只令属官將《陈情疏》及“军令状”內容抄录张贴於吏部衙门外公告栏，供眾阅览。

此举意味著其施政目標完全公开，接受上下监督。

此举引发了其他衙门的议论，能够做到九卿一级的重臣，都是政治上极其敏锐的。

苏泽这么做，等於是给日后九卿重臣就任立下规矩，在就任的时候就要宣布对阁权的服从。

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此举在京师中高级官员中，自然是褒贬不一。

部分中层官员认为苏泽以尚书之尊立状，是自降权威，曲意逢迎內阁；但更多基层官员与吏员则对此表示欢迎，认为权责公开有助於吏治澄清。

阁权加强是自明中期以来的大趋势，这点其实大家都是清楚的。

实际上，如今的內阁权力，从对六部九卿衙门的控制上，未必比得上严嵩主政时期。

但是大明官场一直都有反集权的传统，苏泽的行为遭到了一些非议，但是对於大部分的官员来说，这也就是茶余饭后的谈资罢了。

毕竟快要踏入九卿重臣行列的官员，也就只有少数人。

就任后，苏泽即召集吏部各司郎中，部署“军令状”所列三事。

要求考功司会同户部，十日內拿出考核条目细化草案；令文选司整理近年遴选案例，以备修订章程；並吩咐司务厅將《吏部条贯》旧本文档全部调出，准备重订。

无论如何，苏泽以“军令状”公开就任的方式，已为九卿重臣的履职立下了新的规矩。

吏部尚书是正二品。

所以说，苏泽这一次又实现了连升二级。

苏泽打开系统。

【主线任务，升官从二品，已经完成！】

【任务奖励：橙色道具抽奖次数*1】

【新主线任务：升官正二品。】

【任务奖励：威望点投入优化提示选项。】

【主线任务，升官正二品，已经完成！】

【任务奖励：政策支持率面板已解锁。】

——宿主：苏泽—

年龄：35

籍贯：南直隶太仓县官品：吏部尚书（正二品），日讲官。

威望：10800（每日+200）

模擬次数：每月3次（剩余3/3）

持有道具：【模范毛笔】（蓝色），【家庭装种植毯】（紫色），【翻译年糕】（蓝色），【事后画册】（橙色，剩余2/5），【飞鸽传书】（紫色），【记忆宫殿香囊】

（橙色），【万病药】（橙色），【法条玩具护卫（3/3）】（橙色），【天气预报单（3/3）】（橙色）。

新主线任务：入阁。

任务奖励：橙色道具抽奖次数*1。

苏泽开始查看奖励。

首先是橙色道具抽奖次数。

苏泽果断选了抽奖。

【恭喜宿主，获得道具“威望官帽（橙色）”。】

【威望官帽】（橙色）：佩戴后，可以让比自己级別低的人感觉到了官威，级別越低官威震慑效果越强。

苏泽感觉这件道具有点鸡肋，他本身就不是以势压人的人，不过这好歹是个橙色道具。

晋升正二品的奖励，让苏泽露出了笑容。

【威望点投入优化提示选项】，在需要消耗威望点的操作前，提示优化选项，可以通过优化操作，降低威望点的消耗。

威望点投入优化，其实这件事苏泽一直在做。

比如在上奏前先模擬，然后再爭取反对者的支持，降低威望点消耗。

或者说先设置好议题风向，在合適时机上书，也能降低消耗。

但是那些操作都是苏泽基於系统原理自己弄出来的，有的会浪费模擬次数，有的则是需要政治操作。

如今好了，系统可以直接给出优化选项，那执行一些大型国策的时候，也有了节约的办法！